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Titel
Text copied to clipboard!Junior Account Executive
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Junior Account Executive, der unser Vertriebsteam unterstützt und zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Unterstützung bei Verkaufsprozessen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten. Sie werden eng mit erfahrenen Account Executives zusammenarbeiten, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei lernen Sie, Kundenbedürfnisse zu analysieren, Angebote zu erstellen und Verhandlungen zu führen. Ihre Rolle ist entscheidend, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie kommunikativ, zielorientiert und lernbereit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior Account Executive.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Koordination von Terminen und Meetings mit Kunden
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Markttrends
- Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsstrategien
- Kommunikation mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Dokumentation von Verkaufsaktivitäten und Kundenfeedback
- Teilnahme an Vertriebsmeetings und Schulungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Interesse an Vertriebsprozessen und Kundenmanagement
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertrieb oder Kundenservice?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Verkaufsziel erreicht haben.
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Umgang mit CRM-Systemen?
- Wie motivieren Sie sich in stressigen Situationen?
- Warum möchten Sie als Junior Account Executive arbeiten?
- Wie gehen Sie mit Feedback um?
- Welche Erwartungen haben Sie an diese Position?
- Wie würden Sie Ihre Teamfähigkeit beschreiben?
